Requisitos – Contratos de Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO

El acuerdo formal entre el trabajador(a), de nacionalidad chilena, y el empleador(a) donde se estipulan las condiciones, como por ejemplo, la remuneración a percibir.

Requerimientos (persona jurídica)

  • Comparecencia personal del empleado con cédula de identidad vigente.
  • Comparecencia personal del representante legal con cédula de identidad vigente.
  • Escritura de constitución con vigencia, para validar al Representante Legal.
  • Vigencia de poder (si escritura es de más de un año).
  • Traer tres (3) copias del contrato

Requerimientos (persona natural)

  • Comparecencia personal del empleado con cédula de identidad vigente.
  • Comparecencia personal del empleador o representante legal con cédula de identidad vigente.
  • Si asiste representante legal debe acompañar personería que acredite la representación.
  • Traer tres (3) copias del contrato
CONTRATO DE TRABAJO EXTRANJERO/A

El acuerdo formal entre el trabajador(a), de nacionalidad diferente a la chilena, y el empleador(a) donde se estipulan las condiciones, como por ejemplo, la remuneración a percibir.

Requerimientos (persona jurídica)

  • Comparecencia personal del empleado con cédula de identidad vigente.
  • Comparecencia personal del representante legal con cédula de identidad vigente.
  • Escritura de constitución con vigencia, para validar al Representante Legal.
  • Vigencia de poder (si escritura es de más de un año).
  • Traer tres (3) copias del contrato

Requerimientos (persona natural)

  • Comparecencia personal del empleado con cédula de identidad vigente.
  • Comparecencia personal del empleador o representante legal con cédula de identidad vigente.
  • Si asiste representante legal debe acompañar personería que acredite la representación.
  • Traer tres (3) copias del contrato
CONTRATO DE TRABAJO CASA PARTICULAR (PUERTAS ABIERTAS)

Formato de contrato para trabajadores de casa particular en régimen de puertas afuera de la Dirección del Trabajo, donde se estipulan las condiciones entre el trabajador(a) y el empleador(a).

IMPORTANTE: El documento que será entregado en notaría es el disponible en la Dirección del Trabajo.

En caso de requerir un documento con redacción propia, puedes completar el proceso y una vez en notaria indicar y exhibir dicho documento (El formato al no estar verificado por la notaría, se reserva el derecho a recibirlo. El formato debe atenerse estrictamente a los requerimientos del documento, así como a la cantidad de declarantes y sentido del mismo).

Requerimientos

  • Comparecencia personal del empleado con cédula de identidad vigente.
  • Comparecencia personal del empleador o representante legal con cédula de identidad vigente.
  • Si asiste representante legal debe acompañar personería que acredite la representación.
  • Traer tres (3) copias del contrato
CONTRATO DE TRABAJO CASA PARTICULAR (PUERTAS ADENTRO)

Formato de contrato para trabajadores de casa particular en régimen de puertas adentro de la Dirección del Trabajo, donde se estipulan las condiciones entre el trabajador(a) y el empleador(a).

IMPORTANTE: El documento que será entregado en notaría es el disponible en la Dirección del Trabajo.

En caso de requerir un documento con redacción propia, puedes completar el proceso y una vez en notaria indicar y exhibir dicho documento (El formato al no estar verificado por la notaría, se reserva el derecho a recibirlo. El formato debe atenerse estrictamente a los requerimientos del documento, así como a la cantidad de declarantes y sentido del mismo).

Requerimientos

  • Comparecencia personal del empleado con cédula de identidad vigente.
  • Comparecencia personal del empleador o representante legal con cédula de identidad vigente.
  • Si asiste representante legal debe acompañar personería que acredite la representación.
  • Traer tres (3) copias del contrato
TRÁMITES NOTARIALES